Jibaycay
Ce qui est marrant avec ce genre de news c'est qu'il y a toujours une bande d'insatisfaits qui se demandent pourquoi le monde est fait comme ça, pourquoi ceux qui font gagner des masses de thunes à leur entreprise gagnent eux aussi de la thune...

Un petit rappel d'éco (loi de l'offre et de la demande toussa²) pour certains d'entre-nous ne serait pas du luxe.
Quizzman
Halouc > Ben oui, j'trouve ça normal, celle qui change les papiers chiotte elle a pas de formation (d'économiste), c'est pas elle qui a aiguillé la société sur des rails favorable qui lui permet aujourd'hui d'être (si je dis pas de conneries) dans une des dix premières sociétés du Japon.



Tu remet en cause le principe du capitalisme là. A formation inégale, travail inégal, et salaire inégal, quoi de plus logique et normal ?
Benn
"On apprend ainsi que Satoru Iwata a gagné 187 millions de yens, soit 1,7 millions d'euros."



ça veut rien dire. Il a gagné ca de quand a quand? c'est un cadeau d'anniversaire? son salaire mensuel? annuel?
Eden
[quote="Benn"]ça veut rien dire. Il a gagné ca de quand a quand? c'est un cadeau d'anniversaire? son salaire mensuel? annuel?[/quote]

Annuel.
sakuragi
Annuel et ce sont les primes au pourcentage de l'exercice qui gonfle le salaire + participation + intéressement...



Nintendo gagne énormement donc forcement ça gonfle vite
The Fly
[quote="Halouc"][quote="The Fly"]Par rapport au patron de Sony ou bien Sega, je trouve qu'il mérite mieux son salaire. Même si c'est "de la merde la Wii", au moins Nintendo n'a jamais été aussi en forme financièrement et le parti pris d'Iwata (non à la surenchère technologique) porte bien ses fruits, et ça on ne peut pas le nier. Je comprend moins le salaire du patron de Sony qui vend des consoles à perte et qui doit maintenant traîner son boulet qu'est la PS3 jusqu'à la prochaine génération de console.[/quote]

Aucun ne mérite d'avoir un salaire totalement disproportionné à la normalité. Ce n'est pas une question de Nintendo mais clairement d'un foutage de gueule généralisé.



Au faite, Sony n'est pas qu'une société de jeux vidéo et en terme d'innovation, Sony refait les fesses à Nintendo sans trop de difficulté (je m'arrête pas à Sony Computer).[/quote]




Mouais...c'est sûr que c'est disproportionné, mais bon comme dit plus haut, c'est le système qui veut ça. En tout cas, je trouve ce salaire plus légitime pour un gars qui crée des emplois plutôt qu'un joueur de foot qui touche le double voire le triple pour taper dans un ballon...
yoann[007]
[quote="Masterlink71"]Depuis que Satoru Iwata a pris les rennes de Nintendo, il a réussit à relever la société qui sonnait son déclin depuis l'ère Nintendo 64.[/quote]
C'est la mode de dire des conneries ?



Nintendo n'a JAMAIS été en mauvaise posture, ni même dans un "semblant" de mauvaise posture. Je sais que c'est amusant de soutenir cette théorie, parce que c'est plaisant de se dire que la société qu'on aime s'est battu contre les grands vilains et a réussi à s'en tirer, façon David contre Goliath... mais ça n'a rien d'exact. De plus, associer le succès d'une machine à la santé d'une boîte, c'est facile mais aussi tout à fait idiot (la N64 et la Gamecube ont été particulièrement rentables pour Nintendo sans être premières sur le marché pour autant).



Une société qui revient de loin, c'est par exemple Apple qui était criblée de dettes et au bord du dépôt de bilan au retour de Steve Jobs. Là, oui, ils étaient dans la merde. Essaye de ne pas confondre.









Pour le salaire d'Iwata : osef, Yamauchi était bien pire en termes de fortune personnelle. Ca ne me dérangerait même pas si Iwata n'était pas un incapable.
Beren Forever
[quote="Halouc"][quote="Gontrand00"]Il est payer un peu cher pour faire de la merde je trouves...[/quote]



Même s'il faisait des merveilles, ce serait encore beaucoup. Faut qu'on m'explique la raison du pourquoi certains gagnes en 1 an le salaire de 47 ans d'une personne qui gagne 1500€.[/quote]



Socialo qui ne comprendra jamais rien au monde.
Halouc
[quote="Beren Forever"][quote="Halouc"][quote="Gontrand00"]Il est payer un peu cher pour faire de la merde je trouves...[/quote]

Même s'il faisait des merveilles, ce serait encore beaucoup. Faut qu'on m'explique la raison du pourquoi certains gagnes en 1 an le salaire de 47 ans d'une personne qui gagne 1500€.[/quote]


Socialo qui ne comprendra jamais rien au monde.[/quote]




C'est clair qu'il faut être un sale con de socialiste anarchiste pour trouver aberrant de voir le salaire des gros patrons. C'est clair qu'on ne peut rien dire avec ces personnes qui arrivent a te sortir une liasse d'argent comme de l'argent de poche pour acheter un objet d'une somme que toi et moi n'auront jamais même en économisant pendant toute une vie.



Je parle pas du patron respectable d'une boite de quelques personnes qui se casse le cul a faire vivre sa boite mais bien la minorité sans oublié les actionnaires.
Jibaycay
Encore une fois c'est le marché qui veut ça.



Imagine une seconde, les actionnaires décident de payer Iwata on va dire 200 000€ par an, "à peine" une dizaine de fois le smic.

Bon, qu'est-ce qui l'empêche d'aller voir Sonygrosoft, de dire "ces gars-là j'leur fait gagner une fortune et ils me lancent des cacahuètes"; à partir d'un moment, faut laisser le public décider des résultats (car même si la cible "gamer" est insatisfaite, ils font deux consoles et une tripotée de jeux qui se vendent extrêmement bien), et les résultats décider de la rémunération.



Même calcul pour le salaire des footballeurs, outre l'entrainement et les buts qu'ils marquent, ils améliorent (ou non) la réputation d'un club, font grimper l'audience des matchs, et automatiquement, la publicité autour du match remporte plus d'argent; naturellement une partie de cet argent revient au club, qui peut se permettre d'être en compétition avec les autres pour se payer "les meilleurs" joueurs. Après c'est clair que certains sont pas vraiment rentables, mais vaut mieux ça que d'aller en L2.

Mais bon, comme tu dis, ils ne font que taper dans un ballon et se casser la cheville tout les six mois (en fait ça c'est moi qui le dit).



Et faut pas croire que ça se limite uniquement aux "gros salaires", dès qu'une personne peine à être remplacée tout en faisant gagner de la thune à l'entreprise qui l'emploie, son salaire suit; bref, si la personne qui change le PQ devient du jour au lendemain si irremplaçable, y'a pas de raison que son salaire ne suive pas :p